Les rencontres de l’insertion professionnelle

Table ronde “Discriminations à l’embauche”

Dans le cadre de la semaine de lutte contre le racisme et l’antisémitisme, le SCUIO–IP et la Direction de la Vie des Campus de l’Université de Montpellier organisent une table ronde « Discriminations à l’embauche » qui aura lieu jeudi 28 mars à 17h30 sur le Campus Triolet.

« Comment déjouer les discriminations à l’embauche, dans le cadre d’une candidature pour un stage, une alternance ou votre premier emploi ? »

Quel est l’état des lieux des discriminations à l’embauche en France ? Quelles sont les conséquences de ces dernières sur les candidats ? Que prévoit la Loi ? Qui solliciter si vous êtes victime de discriminations à l’embauche ? Que font les employeurs pour garantir la non-discrimination dans les processus de recrutement ? Quels conseils suivre pour vos candidatures écrites et lors des entretiens d’embauche ? Autant de questions auxquelles nos partenaires répondront lors de cette table ronde.

Programme

• 17h30 : ouverture par Agnès Fichard Caroll, Vice-Présidente de l’Université de Montpellier ;
• 17h40 : table ronde animée par Mélanie Charpentier – temps d’échanges / questions ;
• 19h00 :  fin de la table ronde.

Participants à la table ronde

• Bénédicte LUPORSI, directrice des ressources humaines de l’Université de Montpellier ;
• David ROHI, chargé de mission Occitanie pour la Défenseure des Droits ;
• Rémi PLANTON, consultant développement professionnel, APEC ;
• Sjors ELZEN, consultant en recrutement, cabinet HAYS ;
• Barbara STRAUSS, chargée d’aide à l’insertion professionnelle, SCUIO-IP Université de Montpellier.

Organisé par le bureau d’aide à l’insertion professionnelle // SCUIO-IP et le Service Qualité de Vie au Travail // DVC

Ces rendez-vous organisés au second semestre de l’année proposent aux étudiants d’assister à des conférences interactives sur différentes thématiques liées à l’insertion professionnelle. Ainsi des spécialistes viendront traiter de sujets tels que l’entrepreneuriat, les réseaux, les techniques de communication ou encore l’entretien de recrutement.